Tudo a sua volta muda a partir do momento em que você tira a responsabilidade do outro assume quais mudanças dependem somente de você
Por Rodrigo Fonseca
Se você tem um chefe crítico e impossível de contentar, olhe para dentro de si mesmo. Seu comportamento, em algum nível, é igual ao dele ou então você tem uma crença do tipo: “Chefes vivem criticando e são impossíveis de agradar”.
Se você tem um empregado que não obedece ou não trabalha a contento, procure no seu interior para ver onde você age da mesma maneira. Lembre-se de que despedir alguém fácil demais e não “eliminará” esse padrão de comportamento em você.
Se você tem um amigo desleal, que sempre o deixa na mão, olhe para dentro. Onde em sua vida você é desleal e quando você costuma falhar com os outros?
Se você tem um cônjuge que está sempre reclamando e pouco o apoia, olhe de novo para suas experiências de infância. Um dos seus pais estava sempre reclamando e não dava apoio à família? Você é assim?
Se você tem um filho com hábitos que o irritam, garanto-lhe que são os seus próprios hábitos refletidos nele. As crianças aprendem imitando os adultos que as rodeiam. Ao tomar consciência sobre o que existe no seu interior, você descobrirá seu filho mudando automaticamente.
Esse é o único modo de mudar os outros… mudando você mesmo! Tome consciência dos seus padrões de comportamentos e descobrirá que o mundo também estará diferente. Tudo a sua volta muda a partir do momento em que você tira a responsabilidade do outro e assume quais mudanças dependem somente de você para viver a vida que sempre sonhou. A acusação é inútil, paralisante! A vítima indefesa nunca enxerga uma saída. Acusar alguém é abrir mão do nosso poder.
Desperte o seu poder assumindo que tudo só mudará aqui fora quando você mudar dentro!
RODRIGO FONSECA e especialista em Inteligência Emocional e facilitador da Lotus Treinamentos. Há 14 anos nesse mercado já treinou mais de 40 mil pessoas ao longo desse período. www.lotustreinamentos.com.br
